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  • 共找到 115 条符合 职场新人 查询结果
  • 　　离开校园，步入社会，职场中的新人们便面临着各种前所未有的挑战。面对种种未知，新人们是不是都有一份不安全感呢？他们的不安全感又来自哪里呢？　　近日，就“职场新人的不安全”的议题展开了投票调查，结果显示，大部分职场新人的不安全感来自于“工作中反复被否定”（45.38%）。其余容易让新人产生不安全感的原因分别是“对未来的工资待遇不明确”（4...
  • 　　参加工作快一年的小林，最近总在重复同一个梦境，奋力攀爬一座陡峭的山崖，山崖上面垂下来无数的绳索，而每一根绳索，都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落。　　对于不少上班族来说，这个梦形象地体现了他们的境况，都有如沙制的绳索，无可依靠，只有自己的奋斗是真实的。他们对自己没有信心，觉得很多困难无法克服；他们焦虑，因为担忧而做噩梦、失眠。近期一项有...
  • 　　随着各大高校毕业季的结束，刚毕业的大学生们也开始走进了职场，在学校里是天之娇子的他们，初涉职场也会面临着很多相似的困惑。职场菜鸟们如何度过艰难的“菜鸟期”，处理好与同事上司之间的关系，显得格外迫切。职场新人新到职场遭到“欺生”很常见，如果掌握了处事技巧这就没问题了。1.把握尊重原则　　有的新员工不屑于从琐碎的事情开始做起。别小看打水、...
  • 晓梦是一年前大学毕业到这家公司实习的。刚进来的时候，主管跟她谈话说，与她一起进来的还有三个女孩，在实习期内，只有表现突出者才能留下。 于是，之后的日子，晓梦利用去各个科室送材料的机会，留心观察各科室老员工的言谈举止和工作方式，每次去营销部送材料，晓梦都会借故多待一会儿，就这样日积月累，竟然还真让她学到了不少书本上学不到的营销谈判技巧方面...
  • 　　有人的地方就有斗争。大学里，有竞选干部、评定奖学金等，虽有竞争，但利益关系相对简单。到了职场，从分工合作、职位升迁，到利益分配，在人的“主观因素”作用下，人与人之间的各种关系就会变得错综复杂，谓之“办公室政治”。　　对于职场新人，如何看待“办公室政治”，如何避免犯“政治”错误，对于经营好自己的职场生存环境，顺利开展自己的职场生涯，非常...
  • 　　根据最近的人口普查数据显示，年轻人在这次经济萧条中是最大的失败者。16-29岁人群的就业从2000年的67.3%跌至2009年的55.3%。如果你有幸表现不错，应该尽快从中脱颖而出，从而保住工作，快速升职。这里有19个来自职业专家总结出的秘诀，帮助你渡过工作的头几天和头几个月。一天实践一招，你会越来越接近工作的稳定和成功。1.不要惊慌...
  • 　　经常遇到一些刚参加工作的年轻人抱怨，现在的竞争如何激烈，自己一次次的变换工作，可是还是过着月光族的生活，离自己的梦想愈来愈远。未来一片迷茫，不知如何发展甚至有些自暴自弃。而一些即将参加工作的新人对未来更是雾里看花。　　本人从事多年的团队管理以及团队培训工作，仔细思考分析，其实职场竞争没有那么激烈，许多企业各个部门都有用人缺口，而主要的...
  • 　　当你刚刚来到一个新的工作岗位上时，最初的那几天一定会觉得自己就像一个刚转校的学生一样暴露在大家挑剔的眼光面前。这个时候，再多的忐忑和担心都没用，你需要做的是尽量使自己适应新的环境，并不遭人嫌弃。　　1.了解公司重要成员的基本情况。　　现在考你一下，你的第一项任务是什么？记住自己的职责？出色地完成上司教给你的第一件任务？NO，都不是，作...
  • 　　大学生初入职场，该注意些啥？大学老师也有自己的经验。浙江农林大学集贤学院的郑丽萍老师，就给出了六条建议。初入职场态度要摆正　　对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，虽然他们在大学里有学管理的，有搞研究的，但是在公司里、在单位里，一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真真脚踏实地从基础做起，切忌勿好高骛远...
  • 　　部分职场新人入职后之所以不顺利，大多与他们自身的职业态度有关系。其实他们的这些表现，与多个动漫卡通人物有相通之处，大家要小心，千万不要学它们哦！1.《多啦A梦》中的野比君　　特点：懦弱，自卑，畏惧挑战　　点评：新人往往心高气傲，在工作上遭遇挫折时，又很容易消极自卑。从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战，要学会冷静面对挫折，争取...
  • 　　如果你是一名职场新鲜人，那么有可能现在你已经度过试用期，顺利转正；或者你还在试用期中努力工作着，向着那个可以看得见的目标奔去，那个目标和一个数字联结在一起，那就是试用期结束的日子。　　和实习的概念不一样，你只有几个月的时间，一旦无法证明自己，被同事轻视事小，在职场出师不利的打击事大。当然每个人的试用期不太一样，作为已经在公司实习大半年...
  • 　　初入职场的新人，能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体，更有信心的工作，要知道这五条钻石级职场法则：1.理性看待得与失　　发言者：超市人事经理吴女士　　生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就“破罐子破摔”，...
  • 　　“工资这么低都不够吃喝的”、“净干些打杂的活，真没劲”、“这儿的工作环境、工作氛围不太好”……眼下正是求职招聘的旺季，有人为找不到合适的工作而发愁，也有人因为各种各样的原因频频闪辞。　　有专家指出，闪辞者多是职场新人，闪辞后当时自己是痛快了，但从长远来看却会给职业生涯带来隐患。因此，新人莫把暂时的困难“小事化大”，将自己的职业忠诚度抛...
  • 　　在物质越来越丰富的今天，人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上，有着太多我们如今看来很不能理解的精神，而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神，支撑起了那个时代，支撑起了一个国家。其实，精神代表了一种态度，用现代人能理解的话来说“态度决定高度”。但职场中的有些“精神”或者说想法，你最好还是没有。我的目标就是当总裁　　不少人相信“不想当将...
  • 9月是开学的季节，而对另一部分人来说，则开始踏上了职场旅程，急切地希望大干一场。但俗话说，欲速则不达。职场专家提醒新手，想出成绩切莫心急。 部门助理林宇是刚毕业的大学生，刚上班一周。上司让他按照部门的办公用品需求做预算，并特别叮嘱他数量一定要准确，然后采购。林宇动作很快，预算做得也不错，很快就报给相关领导签字。到了吃饭点，林宇嗖的一下就...
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